E’ in fase di apertura una nuova iniziativa a sostegno delle aziende che assumono a tempo indeterminato, o a tempo determinato per almeno 12 mesi, anche tramite contratto di apprendistato, per la quale sono previsti contributi a fondo perduto, composti da un incentivo occupazionale da 1.500€ a 7.000€ e da un voucher per la formazione di massimo 3.000€.
Alla data di assunzione i soggetti devono risultare privi di impiego da almeno 30 giorni e non devono essere fruitori di misure pubbliche a sostegno dell’occupazione o della formazione.
I contratti sottoscritti potranno essere a tempo pieno o a tempo parziale.
Come di consueto lo Studio affianca e supporta le aziende che desiderano aderire anche a questo tipo di iniziative, potendo offrire consulenza tecnico-giuridica al fine di verificare la sussistenza dei presupposti e di massimizzare la possibilità di ammissione della domanda di partecipazione.
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